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市国资委召开上半年工作例会暨“解放思想、追赶超越、争当先锋,推动国资国企高质量发展”大讨论成果交流会

来源: 市国资委 发布时间:2018-07-24 字体:[ ]

7月23日下午,市国资委召开国资系统上半年工作例会暨“解放思想、追赶超越、争当先锋,推动国资国企高质量发展”大讨论成果交流会。会议由市国资委党组书记、主任陆雪松主持。全体委领导、处室负责人及市属一、二类企业主要负责同志参加会议。

今年以来,市国资系统贯彻落实市委市政府决策部署,集中精力抓好年度任务,着力解决经济运行中的突出矛盾,继续保持运行平稳、质态提升、趋势向好的积极态势。1-6月,市国资委出资企业累计实现营业收入113.77亿元,增长21.61%;实现利润4.97亿元,增长13.15%。截至6月底,市属国有资产总额达1701.68亿元,增长18.35%。

会上,各企业负责人总结了上半年经营工作及“两个责任”落实情况,分析了存在瓶颈,提出了下半年工作打算,并围绕“解放思想”大讨论开展情况及取得成果进行了交流,委领导分别就安全生产、国资监管、廉洁国企、信息宣传等工作提出了具体要求。

陆雪松指出,“解放思想、追赶超越、争当先锋,推动高质量发展”大讨论活动开展以来,市国资委迅速行动、全面部署,组织了赴宁波、苏州工业园区等先进地区学习考察、开展“我为国企高质量发展献一策”、举办“国资杯”演讲比赛、召开国资“青年论坛”等一系列活动。各国有企业也分头开展了形式多样的大讨论活动,明确了对标企业,实现了成果转化,例如产控集团开展献策征文活动、机场集团征集服务旅客“金点子”、大生集团征集合理化建议并举办发布会、文旅集团赴苏州、杭州等地文旅集团调研取经。通过大讨论活动,全系统广大干部职工更加聚焦解放思想、推动追赶跨越,努力为我市打造全省高质量发展的新增长极当好国资先锋、彰显国企担当。

就做好下一步工作,陆雪松要求,以深化国资国企改革为主线,强化市属企业的主业意识、担当意识和创新意识,推动国有资本做强做优做大。一是深入推进改革,梳理现有企业架构,按照最有利于企业发展的方向划行归市,优化国有资本投资方向和领域,进一步规范投融资行为,全力推进国有资产集中监管工作。二是优化考核激励,严格规范国企招聘选聘程序,优化企业领导人员考评指标体系,建立差异化薪酬分配制度,建立企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的激励机制。三是加大监管力度,健全国企内部党组织体系,推进管理信息化建设,继续运用“四位一体”的国企风险监控机制,全面提升国有企业风险管控水平。四是完善服务功能,有序推进轨道交通建设、中创区科创中心及人才公寓项目、港口搬迁、机场扩建等重点项目建设,深入推进国资系统安全生产工作,持续做好安全生产检查,继续做好离退休干部服务管理工作。五是加强自身建设,国资委切实履行自身职责,明确监管职责边界,组织系统内专题培训,增强国企干部职工业务能力,提升服务指导企业的专业化水平。六是坚持从严治党,深入推进国资系统党风廉政建设,驰而不息抓好巡察整改,不断深化作风建设,促进党风政风持续好转,不断提升人民群众满意度。